VALORES CORPORATIVOS
Es un conjunto de actividades que buscan responder a las necesidades de un cliente interno o externo.
El Respeto es nuestro deber de demostrar consideración por nosotros mismos, los demás y los recursos que nos fueron confiados. Estos últimos pueden incluir personas, dinero, reputación, seguridad y recursos naturales o medioambientales. Un ambiente de respeto genera confianza y excelencia en el desempeño al fomentar la cooperación mutua un ambiente en el que se promueve y valora la diversidad y respectivas opiniones.
Por responsabilidad se hace referencia a nuestra obligación de hacernos cargo de las decisiones que tomamos y de las que no tomamos, de las medidas que tomamos y las que no, y de las consecuencias que resultan.
Es nuestro deber de comprender la verdad y actuar con sinceridad, tanto en nuestras comunicaciones como en nuestra conducta y ser coherentes con todos los valores Empresariales.
Es valorar el aporte brindado por cada miembro de equipo.
ÉTICA Y CONDUCTA
El Código de Ética y Conducta es un compendio de reglas que definen los estándares de comportamiento esperados por la organización y guían la forma de proceder de CEM COLOMBIA S.A.S.
